随着毕业生人数的激增及就业结构不断变化,高校毕业生面临着越来越大的就业压力,由此所引发的心理问题日益增多。微文化的发展给当前的社会、学校及大学生都产生了影响,在一定程度上导致大学生普遍产生盲目、焦虑、自卑、自傲等心理现象。因此,把握微文化特点,结合大学生就业心理,有助于构建大学生就业心理引导体系。
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