以应届大学生为被试,运用信息板技术考察了调节定向对职业选择决策任务中的特征偏好及信息加工过程的影响。结果表明:(1)应届生被试偏好与安全需求相关的工作特征,即希望先满足安全需求;(2)在完成职业决策任务时,应届生被试倾向于采用基于特征的启发式搜索策略,且女生比男生更加倾向于采用启发式搜索策略;(3)预防定向个体的单位加工时间长于促进定向的个体,即促进定向的个体强调选择中的速度,而预防定向的个体强调精确性。
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