摘要

探索科学的高校教师绩效考核方法,有助于建立健全高校教师绩效考核机制,有助于实现高校教师绩效考核客观公正,有助于促进高等教育改革和高校的科学发展。本文通过梳理高校教师绩效考核内涵意义,分析高校教师绩效考核现实背景及现状、原因,探索并提出完善高校教师绩效考核的对策。

  • 出版日期2015
  • 单位宁波卫生职业技术学院