随着社会的发展,事业单位也在不断进行改革,事业单位逐渐向经济化靠拢,事业单位编制也不再是"铁饭碗"。事业单位开始重视培养职业化和专业素养高的员工,着力塑造一支职业化员工队伍,如何在培训中引导员工向职业化发展,是当前事业单位重点关注问题。本文通过阐述培养员工职业化发展重要性,分析事业单位员工职业化培训目标,并提出一些培训员工职业化发展办法,希望对事业单位改革提供帮助。
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