摘要

本文从工资等级制度、人事管理制度、生产管理制度三方面,对国有工厂管理制度的相关研究作梳理,对研究中存在的问题及可突破之处进行探讨,尝试进一步丰富国有工厂管理制度的研究内容和研究视域。

  • 出版日期2018
  • 单位中国劳动关系学院