大学生作为一个职业选择过程中的特殊主体,目前面临着隐性失业的危险,同时,他们又具有其他失业群体所不具有的高文凭和能力,因此,解决大学生就业以及隐性失业问题,要以不同于其他失业群体的视角来研究。本文在对大学生求职过程系统分析的基础上,从社会学的视角,运用实证分析,从其自我的角度考察分析了大学生理性选择的过程,以期构建合理的实证模型。
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