本文从当代世界市场经济特点出发,将我国当前人力资源管理的现状和一系列问题进行研究和分析,指出人力资源管理中的缺点和不足,并对当前的问题和不足进行深入的调查和分析。从实际情况出发,认真研究当前的现状,树立正确的管理方向,提出一系列有效的方针对策和建议。
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