伴随社会主义市场体制改革进程的有序推进,事业单位在改革发展过程中也面临新的市场发展形势。本文围绕事业单位人力资源管理工作绩效考核方面进行了研究,阐释了事业单位加强人力资源管理绩效激励机制构建的必要性,对目前事业单位绩效考核激励机制建设及实施等方面存在的问题进行了剖析,并针对如何构建和实施事业单位绩效激励制度提出了相关的措施建议,以供事业单位参考。
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