摘要

随着市场竞争的日趋激烈和技术的日新月异,越来越多的企业开始构建合作创新联盟,但实践中合作创新联盟的失败率居高不下。而理论上对这一问题尚不能给出有效的指导。据此,论文从风险的角度,分析在合作创新联盟中存在欺诈风险、能力风险和绩效风险,提出针对这些风险企业应使用的治理机制。研究结论不仅丰富了现有研究成果,同时也有助于企业提高合作创新的成功率。