人力资源是企业资源的核心部分。人力资源的有效管理对于企业治理来说至关重要,优秀的人力资源可以保证企业的可持续发展。本文从现代企业治理,深入思考人力资源管理对于企业发展的重要性,并根据现代企业治理制度创新企业人力资源管理的发展策略。
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