<正>近年来,作为一种新的治理机制,股权制衡越来越受到国内学者的广泛关注。本文对国内外学者关于股权制衡度对于公司绩效影响研究的进行了简单梳理。股权制衡正面积极作用学说。这一学术观点的学者大多认为大股东间股权的相互制衡、相互牵制与监督,能够对第一大股东起到一定程度的约束作用,同时股权相对集中,可以降低股东与管理者之间的代理成本,从而改善公司治理,以及企业绩效的提升。Gomes(2005)等在公司存在多个大股东情况下,对大股东之
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