大学生群体是高自我价值、高文化和高智商的群体,但当他们在就业过程中遭遇挫折和挑战的时候,心理的冲击和压力会很大,这就形成了心理问题。针对"黄金十年"后煤炭企业的发展进入一个相对困难时期的现状,分析了安全工程矿山方向大学生就业现状及原因,指出了矿山安全大学生就业过程中存在的一些心理问题,提出了矿山安全毕业生就业心理问题调适和提高就业的措施。
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