现阶段随着我国经济的快速发展使市场经济迈入转型的重要阶段,企业之间的竞争愈发激烈,在这其中企业在市场经济发展中扩大自身规模并取得胜利的关键因素就是人力资源。企业人力资源管理质量的提高有利于对企业人才需求和招聘给予满足,因此加强企业人力资源管理就很有必要了。本文对人力资源管理中的不足和对策有效分析。
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