上海市闵行区疾病预防控制中心人力资源配置状况

作者：朱慧勤; 向雪瓶; 诸培红; 王翊; 王月萍

来源：中国公共卫生管理, 2012, (05): 609-611.

DOI：10.19568/j.cnki.23-1318.2012.05.035

• 人力资源
• 配置
• 状况 human resource
• allocation
• status

目的分析近年上海市闵行区疾病预防控制中心人力资源配置状况,发现现有问题和不足,为相关部门制定政策提供依据。方法通过查阅上海市及各区县统计年鉴,了解上海市及各区县常住人口数、疾控人力资源配置总数等。通过横向和纵向比较,对闵行区疾控人力资源配置状况进行分析评价。结果闵行区疾控中心人力资源总数严重不足,远远低于上海市平均水平且与闵行区人口经济发展不相适应;职称结构颇为不合理,中级职称专业技术人员过少。结论针对闵行疾控人力资源配置存在问题,有关部门应采取措施提高人力资源配置总数,优化人力资源结构,并打造高素质人才队伍。

• 出版日期2012
• 单位上海市闵行区疾病预防控制中心