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论企业整体激励框架的构建
作者:张照青; 贾彦彦
来源:
人力资源管理
, 2016, (07): 90-91.
激励作用
方法途径
框架构建
摘要
本文在对企业组织内部激励对象客观分析的基础上,综合运用正确的激励手段加以实施,从而构建起科学合理、运转高效,符合企业发展实际、具有本企业特色的激励框架,是决定企业管理效能高低和企业兴衰成败的重要因素。
出版日期
2016
单位
国网冀北电力有限公司; 机械工业信息中心
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