对员工及其能力源泉的历史认识

作者：王飞

来源：现代商业, 2011, (27): 194-195.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2011.27.137

• 管理思想
• 企业员工观
• 员工定位

企业和员工一直被认为是一种雇用关系,这与管理思想的发展有着相应的联系。本文回顾了西方管理思想的历史变革,分析并总结了在不同变革时期,企业对员工的价值定位。

• 出版日期2011
• 单位郑州大学