党的十八大会议后,我党提出了《关于构建和谐劳动关系的意见》,我国劳动关系在新的经济常态下的发展和进步,对于建立公平正义、合理规范、互惠互利、稳定和谐的劳动关系有非常重要的意义。从和谐劳动关系的现状,内含价值和构建途径几个方面来详细介绍一下和谐社会视阈下劳动关系的总体框架。并且,在和谐社会的大视野下,构建以政府、用人单位、工会和企业职工的四级联动机制,是当前劳动关系改善的一个重要举措。
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