一个企业的综合实力和未来的发展前景很大程度上会受到企业工商管理类人才的影响,但是我国的工商管理人才目前还缺乏一定的信息化管理能力、创新能力以及团结合作等能力。为了增强工商管理人才的综合能力,本文针对目前工商管理类人才存在的问题提出了有效的培养措施。
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