摘要
随着新兴技术的发展,就业质量不断提升,人工智能技术作为智能化革命的代表,对就业质量也产生着重要影响。基于2011—2019年中国城市面板数据构建就业质量指标体系,实证检验人工智能对就业质量的影响,探究阶段及维度差异下可能存在的异质性作用。研究发现:人工智能技术能够促进就业质量的显著提升;人力资本水平与新型基础设施等智能化环境正向调节人工智能技术对就业质量的作用效果;人工智能技术对就业质量的影响呈现明显的非对等性。从阶段差异上看,不断推进的智能化政策有助于提升人工智能技术对就业质量的影响;从维度差异上看,人工智能对就业环境的促进作用最大,而对社会保障的影响较小。
- 出版日期2022
- 单位华东师范大学