随着我国经济的不断发展,企业对对人力资源的管理也变得越来越重要,对企业人力资源管理的实践和思考也是当前比较关注的问题,如何强化企业人力资源管理,应该引起企业的重视,不仅对推进企业发展和人才的培养具有重要意义,而且对推动社会经济发展具有重要作用。本文对强化企业人力资源管理的实践进行分析和思考,从而得到可行的措施。
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