在激烈的市场竞争环境下,协同创新成为企业高校发展的动力源泉,协同创新能力逐步成为国家综合实力的象征。然而,高校与企业协同创新的资源投入具有高风险性,协同创新的过程具有高复杂性性,协同创新成果分配具有高矛盾性。所以分析出高校与县域协同创新的影响因素,从而提出合理有效的对策对于协同创新战略联盟的持续发展具有重要的现实意义。
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