随着经济社会高速发展,大学校园逐年扩招,在校大学生的数量大幅增长,大学生就业难、择业难这两大难题成为中国社会普遍关心并亟待解决的问题。本文从当前大学生的就业现状着手,结合这一群体复杂多样的择业观念,对大学生不合理的择业观念进行深入细致的分析,同时提出相关中肯建议以及改进措施。
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