摘要

企业治理结构模式可以不拘一格 ,但应遵守最基本的原则。文章从企业管理的现象着手 ,以系统科学理论为基础 ,提出了合理的企业管理系统存在和可持续发展必不可少的三条原则 :激励机制、监督机制和更新机制