近年来,新医改如火如荼,医疗卫生体制改革不断深入,越来越得到公立医院管理者的重视。良好的财务绩效管理能够全面了解医院的经营,公立医院的医疗、服务、管理水平亟待提高。在此背景下,注重财务绩效管理状况,及时优化服务、管理水平,提高公立医院整体水平和医护人员的工作效率。本文基于新医改背景,从管理目标、绩效评价、财务会计制度、绩效反馈等方面,分析了公立医院财务绩效管理工作中存在的问题,并从问题出发提出了相关改进建议。
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