登录
免费注册
首页
论文
论文详情
赞
收藏
引用
分享
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
80后员工应避免同质化管理
作者:王颖; 邢丽娜
来源:
人才开发
, 2010, (05): 62-64.
企业
创新
企业管理
同质化
离职率
摘要
<正>他们生于20世纪80年代的中国,他们是独生子女的第一代,他们成长于中国社会从传统走向现代的巨变之中,他们在全球化浪潮的冲击下迈入青春,他们属于21世纪的全新的一代。
出版日期
2010
单位
杭州电子科技大学
相似论文
引用论文
参考文献