摘要

目的探讨参与式扶贫模式在县医院护理管理中的实践效果。方法三级医院成立"阜平医院工作组",派驻护理管理者2名,通过与县医院护理管理者座谈,到临床科室观察护理现状,梳理护理工作中存在问题,针对问题制定护理帮扶方案,应用参与式扶贫模式落实该方案。结果 2017至2018年增加护理人员28名,有效缓解了人力匮乏;培养省级专科护士3名,外派护士长和护理骨干到三级医院免费进修25人次;修订临床常见护理技术操作标准20项,累计完成护士长和护士培训1 150余人次;修订护理管理制度及关键流程50余项,制定了护理质量管理方案,明确了各级人员职责;用药差错发生率由2016年0.39%下降至2019年0.01%,差异有统计学意义(P<0.01),压力性损伤现患率由培训前2.69%下降为0.39%,差异有统计学意义(P<0.05);县医院患者外转率从2016年的11.20%降至2019年的6.83%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论参与式扶贫模式在县医院护理管理中的实践,不仅提高了护理人员工作积极性,还有效地降低不良事件发生,提高了县医院护理水平。

  • 出版日期2020
  • 单位河北医科大学第二医院