根据建筑类和房地产类企业的不同行业特点,提出研究假设,在理论推导的基础上,借助沪深上市建筑类、房地产类企业披露的相关数据,采用实证方法探究在建筑业、地产业特殊行业背景下,不同背景组成的高管管理团队对这类企业经营绩效的影响。实证分析结果表明,高管团队成员的不同背景特征与建筑类、地产类企业的经营绩效存在联系,即高管团队成员的年龄特征、教育背景、任期与建筑类、地产类企业的经营绩效存在正相关关系,但企业高管的这些特征对其经营绩效的影响不是十分显著。
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