随着我国市场经济的规范化发展逐步升级,企业内部控制对不合规行为的遏制愈加乏力,而合规管理作为一种新兴的内部治理方式,从金融机构逐渐演化而来,是实现企业合规经营的一种重要手段。为了实现企业的合规化经营管理,本文通过分析合规管理的内涵,并比较与内部控制的共性和区别,论证两者整合的必要性,最后提出内部控制的五要素与合规管理进行融合,以期为企业内部控制和合规管理的相关研究做出一定贡献。
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