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招聘关键是对岗位的充分认知
作者:朱国成
来源:
人力资源
, 2010, (06): 68-69.
素质模型
企业
企业管理
岗位
人岗匹配
行为事件访谈
摘要
<正>识人难,否则就无所谓"知人者智",能担得起这一个"智"字定然绝非浪得虚名。这是人力资源管理中的一个重要命题,备受重视,因而各种招聘甄选技术受到重视也就顺理成章了。比如基于心理学发展
出版日期
2010
单位
中国人事科学研究院
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