人力资源管理在现代经济管理中占据着重要地位,随着社会经济的发展人力资源管理正愈来愈从事务性走向战略性,战略人力资源管理随之形成并以其自身的优势适应了现代经济管理对人力资源管理的需要。本文对战略人力资源管理及其作用进行了论述并对如何构建战略人力资源管理了提出了一些自己的意见和看法。
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