自20世纪60年代德国最早实施弹性工作制以来,弹性工作制在西方发达国家得到广泛应用并在全世界扩散。弹性工作制的实施和扩散表明工作时间从普遍化的减少开始向差异化和灵活化转变。工作时间是弹性工作制的核心,也是政治经济学的核心范畴,因此有必要从政治经济学的视角考量弹性工作制,探究其生产关系本质和复杂的实施动因。
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