人性化管理作为一种现代企业管理方式,相对于其他类型的管理方式而言,是一种根本性的超越,是一种更高层次的管理方式。伴随着全球化经济的高速发展,国家经济活动日益频繁,人际交流日渐增多,迎来了难得的发展机遇,同时也面临着许多特别是管理中的挑战。在新的竞争环境下,随着以人为本的理念不断被提出,人性化管理已逐步上升为主流的管理理念,企业在人性化管理中暴露的问题也逐步被发现,解决这些问题已经刻不容缓。
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