近年来,随着高校毕业生人数不断增加,毕业生就业的流向问题已成为当前的一个焦点问题。新疆地区的大部分毕业生过度集中于乌鲁木齐、昌吉等经济较发达的地区,加大了我国区域人力资源配置的非均衡性,而区域人力资源配置的非均衡性又导致地区经济发展的不平衡。由此,笔者主要分析性别、毕业生就业意向、求职途径、大学生职业生涯规划四方面对毕业生毕业流向的影响,并提出其行之有效的策略以应对毕业生流向不均衡问题。
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