<正>目前,我国农民专业合作社已经进入依法加快发展的新阶段,但普遍存在的人才"瓶颈"问题却严重制约着其可持续发展。总体来看,造成合作社人才缺乏的原因主要有两个:一是强势"领办"方式下人才产生途径的内部性导
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