AHP在分析团队效力相关因素中的应用

作者:黄培毅; 王松; 袁宇
来源:广西师范学院学报(哲学社会科学版), 2010, S2: 142-144.
DOI:10.16601/j.cnki.issn1002-5227.2010.s2.051

摘要

高效的团队是组织提高运行效率的可行方式。本文通过APH(层次分析法)对影响团队效力的相关因素进行分析,分清了主次,给企业提供一个分析思路,从而高度重视主要因素,以达到建立高效团队的目的。

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