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摘要
农民工是指来自农村,在本国或其境外迁移,从事诸如季节性劳作的人。他们大多背井离乡,每天从事单调枯燥、高强度甚至有一定危险性的工作,从而背负巨大的心理压力。近年来,由于农民工逐年增长的人口数和高离职率,农民工的工作心理压力状况已经引起了学界和业界的广泛关注。本文将总结近年来在国内外期刊发表的农民工工作心理压力的研究证据,结合工作要求–资源模型和工作–家庭冲突模型,分析工作和家庭对农民工的工作心理压力的双重影响,以期为构建更具普适性的农民工工作心理压力成因的理论模型提供借鉴,并基于此对农民工人力资源管理提供实践启示。
- 出版日期2018
- 单位经济管理学院; 上海交通大学
