企业竞争力由管理力和市场力构成。竞争力结构决定了竞争力的性质。管理力和市场力的不同组合,构成竞争力评价四分图。提高企业竞争力,一要克服企业竞争力的“短板子”;二要充分利用比较优势,精心培植核心竞争力;三是要建立学习型组织,搞好企业变革。
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