随着我国教育体制改革的不断深化,大学生的就业方式也发生了较大的变化,为广大毕业生创造了更多的就业机会和更好的就业条件。然而,有的用人单位利用大学生求职心切的心态,对大学生的就业权益造成了不同程度的侵害,加之大学生在就业法律意识方面较为淡薄,所以导致很多大学生的就业权益屡受侵害。对此,本文就主要针对大学生就业维权意识培养的相关问题进行简单的分析。
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