设置"到人管用有效"的绩效考评指标,是绩效考核中非常重要的一个环节,决定了绩效考评导向的正确。在实际执行过程中要因地制宜、全员参与、层层落实;同时用好有关政策,加强信息沟通,完善激励机制,建立奖罚制度,充分发挥绩效考核的作用,促进基层试验站健康快速发展。
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