博士后研究人员作为高等院校创新人才队伍的主力军,承担着我国科学研究的艰巨使命。基于此,国家出台一系列针对博士后创新人才队伍建设的政策,以期进一步推进博士后创新人才发展项目。然而,当前博士后创新人才的培养无论在理论探索方面还是实践方面均处于起步阶段,面临一些新挑战、新困境。为更好地实施博士后创新人才项目,博士后人才管理部门亟须探索一条契合博士后创新人才培育的道路。
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