校长感召力是校长吸引、感染教职员工的能力,是校长领导力重要的组成部分。校长感召力的终极价值是为了学校内"人的成长与发展"。校长感召力的实施必须依靠团队建设,主要体现在学校文化建设和管理理念、课程领导和教师专业发展、教学质量和学生自主发展等方面。修炼品格、提高才智、融入情感等,可以提升校长感召力。
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