<正>随着时代的发展,我国综合实力与社会经济水平的提高,带动着各行各业及其内部企业的快速发展;而在现代企业日常运转的过程中,企业文化及人力资源管理占据着极为重要的位置,而企业文化又能够对企业员工进行激励,提高员工的工作热情与积极性,极大的影响着企业自身的正常运转与发展,因此,相关企业管理人员需要加强企业文化的创建与完善,并以此来促进人力资源管理工作的发展,进而推动企业自身的进步与发展。1.企业文化与人力资源管理的具体概述1.1企业文化
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