基于KPI的中小企业绩效管理系统设计

作者：张成

来源：经营管理者, 2014, (02): 180.

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KPI对于中小型企业的绩效管理非常重要,通过KPI绩效管理系统设计,能有效反映企业关键绩效指标的变化,使企业管理者及时发现问题并采取相应措施,使企业相关战略能具体高效地执行,以实现企业的运营目标。

• 出版日期2014-1-15
• 单位顺德职业技术学院