本文围绕贯彻落实新时代中国特色社会主义经济思想之高质量发展相关要求，论述了电信运营商业绩考核体系如何在生产运营中发挥指挥棒作用，以中国移动浙江公司为例，从业绩考核体系的设计和实施方面，阐述历史及当前实践运行情况、存在问题和未来优化思考，旨在更好发挥业绩考核牵引作用，以全面支撑电信运营商适应经济新常态、落实经济高质量发展要求、实现持续健康发展。
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