本文从对农民工基本劳动权益保障的现状研究以及现实情况下劳动合同签订率普遍不高的情况出发,探讨其原因,并从现有的劳动保障中客观地审视农民工基本劳动权益保障中存在的问题,研究这些问题的成因,探求兼顾农民工基本劳动权益和社会发展利益的可行性方案。
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