摘要

大学生就业培训不仅是为了满足企业对人才招聘的外部要求,同时也是大学生今后自身发展的内在需求。为了充分了解大学生的就业培训需求状况,本文对在校的400名应届毕业生进行了抽样问卷调查,并对结果深入分析,提出针对性建议