摘要

毕业生就业情况将直接影响高校品牌的建设,在新形势下,做好独立学院毕业生就业工作已成为各高校关注的重点。论文以之江学院经管类毕业生为例,对其在就业过程中所呈现的意识、目标、层次及价值观问题进行剖析,并从学院品牌建设、校企联动、职业规划、校友资源等方面提出解决对策。