成功的企业培训,可以有效培养企业职工的职业素养和工作热情,可以促进企业优质企业文化和企业精神的进一步弘扬,也可以有效地增强企业职工的聚心力,更好地发挥职工对企业发展的重要效能,是关系着企业的稳定可持续发展的重要问题。本文在阐述企业职工培训效果评估的基本内涵基础上,论述企业职工培训效果的基本内容和方法,最后就如何做好企业的职工培训效果评估提出具体的建议。
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