<正>近年来,各地根据中央关于推进事业单位人事制度改革的总体要求,积极建立充满生机与活力的用人机制,在推进政事分开、整合机构、优化资源、推行聘用制、改革分配制度、实行岗位设置等多个方面作出了积极的探索和创新,优化了事业单位的资源配置,建立了更具活力的事业单位用人制度,建立了形式多样、自主灵活的分配激励机制,人才评价体系日益健全。但还存在着诸如改革制度不配套等问题,迫切需要进一步完善措施,把事业单位人
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