摘要

本文阐述了军队医院聘用制人员管理的难点与对策,主要对策为:成立专门管理机构,规范聘用流程,依法建立劳动关系,制定相应的管理制度,加强教育培训,建立健全考评激励机制,构建拴心留人环境,成立预备役卫生营强化管理。

  • 出版日期2008
  • 单位中国人民解放军第一八一医院